Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung für Unternehmen

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – Gemeinsam stark wachsen

Individuelle Strategien für eine zukunftsfähige Unternehmensstruktur und starke, gut funktionierende Teams
Strukturen und Teams zukunftsfähig entwickeln
Praxisnahe Team- und Führungskräfteentwicklung
Individuell. Menschlich. Mit klarem Plan.

WARUM EINE ZUSAMMENARBEIT SINNVOLL IST

Ihre Vorteile mit MEI Team

Individuelle Strategien
Wir hören zu, analysieren präzise und entwickeln individuelle Strategien für Ihre Situation.
Verantwortungskultur fördern
Wir schaffen ein Klima, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen teilen.
Nachhaltige Begleitung
Wir begleiten Sie Mit Klarheit und Herz von der Analyse bis zur Umsetzung und darüber hinaus.
Praxisnah und verständlich
Unser Ansatz ist leicht zugänglich und direkt im Alltag anwendbar.
Agil und flexibel
Wir reagieren schnell auch kurzfristige Themen lassen sich integrieren.
Sparringspartner auf Augenhöhe
Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner für ehrlichen Austausch und gemeinsame Lösungen.

Die Probleme meiner Kunden

Diese Herausforderungen kosten Zeit, Nerven und Geld

Fehlende Klarheit
Rollen, Zuständigkeiten und Prozesse sind unklar – das führt zu Konflikten, Doppelarbeit und Frust im Team.
Zusammenarbeit stockt
Teams arbeiten nebeneinander statt miteinander. Kommunikation und Vertrauen fehlen – Ergebnisse bleiben aus.
Wandel überfordert
Veränderungen werden als Bedrohung empfunden. Führungskräfte fühlen sich überfordert, Mitarbeitende ziehen nicht mit.

Für wen ist unser Angebot ideal?

Führungskräfte und Teamleitungen

Sie tragen Verantwortung, aber stehen oft zwischen den Stühlen. Wir unterstützen dabei, Klarheit zu schaffen, souverän zu führen und Teams wirksam zu entwickeln.

Unternehmen im Wandel


Ob Wachstum, Umstrukturierung oder Kulturwandel wir begleiten Organisationen dabei, Veränderungen strukturiert, menschlich und erfolgreich umzusetzen.

Praxen und kleinere Unternehmen

Auch kleinere Teams profitieren von klarer Kommunikation und gutem Miteinander. Wir helfen, Strukturen aufzubauen, Vertrauen zu fördern und gemeinsam zu wachsen.

So sieht das Ergebnis mit uns aus

Strukturen, Rollen und Prozesse sind transparent – das spart Zeit, senkt Konflikte und bringt Fokus.
Vertrauen, Kommunikation und gemeinsame Ziele führen zu mehr Motivation und besseren Ergebnissen.
Veränderung wird aktiv gestaltet – Ihre Organisation bleibt anpassungsfähig und zukunftssicher.

UNSER ANGEBOT

Unser Angebot – Teamentwicklung und Führungskräftecoaching für Unternehmen

1

Ziele und Erfolgsfaktoren für das Team

Klare Ziele haben Strahlkraft und ein klarer Weg dorthin ist effizient. Identifikation & ein ausgeprägtes Zielbewusstsein fördert die Teamdynamik. Wie kommen Sie dahin? > Mein Weg mit Teams zu agieren, mit interaktiven Methoden und Freude ans Ziel, gemeinsame Entwicklung der Teams.
2

Teamentwicklung

Das Team hat eine gute Perfomance, kommt jedoch immer wieder an seine Grenzen? Mein Teamcoaching unterstützt dabei, die Ressourcen zu erkennen und zu stärken, auch Belastungen werden beleuchtet und erkannt. Nur wenn bewusst ist, was zu viel Energie bindet, kann verändert werden.
3

Konflikte im Team

Konflikte im Team können die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit stark beeinträchtigen. Warten Sie nicht, bis der "Schmerz" zu groß wird. Mit MEI Teamcoaching werden Sie Konflikte nachhaltig lösen und die Effizienz steigern.
4

Neue Teammitglieder neues Team wird gebildet

Rasche Leistungsfähigkeit & Vertrauen? Mit meinen Methoden lernt sich das Team kennen, die Kommunikation wird gefördert, Erwartungen und Realität reflektiert. Welche Ressourcen hat das Team, welche braucht es noch? Geben Sie Ihren Teams mit einem MEI‒Teamcoaching die Möglichkeit eines guten Neubeginns denn Zusammenhalt fördert die Leistungsfähigkeit.
5

WorkshopDie Leuchtkraft einer Idee - Fixstern-Methode

Sie möchten mit ihren Teams ein definiertes Ziel oder einen zentralen Wunsch entwickeln und benennen? Ein erklärtes Ziel mit einer passenden Strategie fördert die Zusammenarbeit im Team. Prozesse MIT den Mitarbeitern entwickeln, Prozesse müssen auf klar definierte Ziele einzahlen sonst hängen diese in der Luft. Die Fixstern‒Methode ist ein moderatives Instrument, das besonders in der Teamarbeit genutzt wird, um langfristige Orientierung zu schaffen und gemeinsame Ziele, Leitbilder zu entwickeln/zu kreieren (es muss nicht immer monetär sein). 1‒Tages‒Workshop, bis 8 Teilnehmer Angebot 1.250 zzgl. MwSt. Mehr Informationen? Lassen Sie uns reden.

Unterschied zwischen MEI Team und anderen Anbieter

Andere Anbieter

Vorgefertigte Workshops ohne Anpassung
Floskeln statt echter Analyse
Theoretisch, aber schwer umsetzbar
Fokus auf kurzfristige Lösungen
Oft wenig Transparenz und Klarheit

MEI Team

Individuelle Lösungen statt Standardprogramme
Ehrliche, offene Kommunikation
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Effekte
Begleitung auf Augenhöhe
Meine Expertise
Erfolge sagen mehr als Worte – hier teile ich meine wichtigsten Meilensteine mit dir.
Business Coaching & Branchenexpertise
Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Karriereberatung und Teamcoaching – fundiert und praxisnah.
Zertifizierter Teamcoach
(Susanne-Weber-Methode)
Umfassende Ausbildung in Teamentwicklung, Gruppenanalyse, Moderation und nachhaltiger Veränderungsbegleitung.
Systemische Coaching-Ausbildung (DBVC)
Zertifizierte Ausbildung in Transaktionsanalyse, systemischer Familientherapie und hypnosystemischen Interventionen.
Introvision Coaching
Spezialisierte Weiterbildung zur Anwendung der Methode „Introvision Coaching“ für tiefgehende Selbstklärung und Blockadenlösung.
Kundenstimmen
Stimmen unserer Kunden
Carthago Reisemobilbau GmbH REFERENZ
Teamentwicklung für Führungskräfte: “Gemeinsam Ziele erreichen”
Wiedenhöfer Wolfgang
Montag, 1. Juli 2024 20:02 ‘einert@mei-team.de’ Betreff: Referenz
Zahnarztpraxis
Efthymia Mouka-Bengel Postplatz 5, 88633 Heiligenberg

Über Mich

Martina Einert – Ihre Partnerin für Entwicklung

Seit über 10 Jahren begleite ich Teams in Veränderungsprozessen. Meine Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, menschlich, leistungsfähig und zukunftsfähig zu sein. Als Sparringspartnerin auf Augenhöhe bringe ich analytisches Denken, Empathie und Struktur zusammen. Ich arbeite transparent, flexibel und mit einem klaren Ziel: Ihrem Erfolg.
Was mich auszeichnet: Ich höre genau hin, stelle die richtigen Fragen und entwickle Lösungen, die wirklich zum Unternehmen und den Menschen darin passen – nicht von der Stange, sondern individuell, wirksam und auf Augenhöhe.
Ich bin überzeugt: Veränderung gelingt nur, wenn Menschen mitgenommen werden. Deshalb schaffe ich Räume, in denen echtes Vertrauen entsteht – in sich selbst, ins Team und in den gemeinsamen Weg. So wird Entwicklung nicht zur Belastung, sondern zur Chance.

So arbeiten wir Zusammen

Unsere Zusammenarbeit in 5 Schritten
1

Kennenlernen

Wir starten mit einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch, in dem wir Ihre Situation und Ziele verstehen.
2

Analyse

Wir erheben gemeinsam den Status quo: Herausforderungen, Ressourcen und Potenziale werden sichtbar.
3

Strategie

Wir definieren gemeinsam Ziele und entwickeln eine klare Strategie mit messbaren Schritten.
4

Umsetzung

Wir stellen für Sie ein individuelles Programm zusammen, passend zu Ihrer Fragestellung und Arbeitssituation. Ob Workshop, mehrtägige Teamtrainings oder Führungskräftecoaching, wir begleiten Sie in Ihrer Entwicklung zugewandt, zuverlässig und nachhaltig.
5

Reflexion und Nachjustierung

Erfolgskontrolle und Feinjustierung sichern, dass die Ergebnisse langfristig wirken.

FAQ - Frage und Antwort

Wie lange dauert ein typisches Projekt?
Das hängt von Ihren Zielen ab. Einzelworkshops dauern wenige Stunden oder Tage. Eine umfassende Organisationsentwicklung kann sich über mehrere Monate oder Jahre erstrecken – wir planen das individuell und transparent.
Muss unser Team vorab vorbereitet sein?
Nein. Wir gestalten die Workshops und Analysen so, dass alle abgeholt werden – unabhängig von Vorerfahrung.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Wir kalkulieren fair und transparent. Sie erhalten ein klares Angebot vorab – ohne versteckte Kosten. Preise hängen vom Umfang ab.
Arbeiten Sie auch remote?
Ja! Wir bieten Workshops und Coachings auch online an – flexibel und professionell.
Ist das nur für große Unternehmen?
Nein. Unser Angebot richtet sich auch an kleine und mittlere Unternehmen, Praxen und Teams in allen Branchen.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation zukunftsfähig machen. Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Kennenlern-Gespräch – einfach über unser Kontaktformular oder direkt über Calendly. Ich freue mich auf den Austausch!
Martinna Einert
Coach